关键是提升执行力

　　30年改革开放实践告诉我们，加快韶山的经济社会发展，最紧要的任务就是主动融入长株潭城市群，紧紧围绕“两型社会”建设、“一化三基”，做好重大项目的开发、策划、储备和推介工作，不能光说在嘴上，写在纸上，关键是提升贯彻落实科学发展观的执行力。

　　强化三种意识是提升执行力的基础。一是强化大局意识。就是把本部门本单位的工作置于全市的工作大局中，充分认识大局，无条件服从大局，积极服务于大局。强化大局意识不是一句空话，不能只当作口号来喊，更不能说起来围绕大局，做起来不顾大局。牢固树立全市一盘棋的思想，想问题、办事情、作决策都要主动站在这样的高度去思考、去谋划。紧紧围绕上级的统一部署，积极主动地开展工作，做到自觉在大局下行动，主动为上级分忧。二是强化服从意识。在正确的政治路线确立之后，我们平时常说的讲政治，首要的就是讲服从，领导干部要视服从为美德，要有坚定不移的服从意识和令行禁止的严明纪律，部署下来的任何事情，都要全力以赴去认真执行，绝不拖拖拉拉，绝不明顶暗抗。三是强化效率意识。在我们有些同志的脑子里，效率意识非常淡薄，官本主义思想仍然严重。在当今这个瞬息万变、机遇稍纵即逝、竞争日趋激烈的社会，我们的工作效率直接关系经济社会的发展，关系到人民群众的切身利益，也直接影响着党和政府形象。因此，我们一定要克服办事推诿拖拉、敷衍塞责的官僚主义习气，从我做起，从小事做起，做到事不过夜、案不积卷，切实提高工作效率。

　　提高四种能力是提升执行力的关键。一是提高调查研究的能力。工作要想有突破，首先离不开调查研究。必须根据上级的指示精神和实际工作的需要，深入基层、深入一线、深入实际，认真细致地搞好综合调查、典型调查、专题调查，掌握真实的第一手资料；善于在调研中分析矛盾、抓住问题；善于通过结合，吃透上面的，摸清下面的，变成自己的，增强工作的针对性、指导性和可操作性。二是提高团结协作的能力。一个地方的工作是一个系统工程，上下左右需要相互支撑、相互配合，加强沟通协作，组织集体攻关，强化工作的协调能力。三是提高开拓创新的能力。有辩证思维能力，善于小中见大、平中见奇，透过现象看本质，善于跳出条条框框想问题，自觉用新观念代替老思路；注重在逆向思维中求创新，敢于设问，勇于否定，多想想不这样行不行，用其他的路径能不能走通。四是提高解决实际问题的能力。注重培养独立思考、独立解决问题、独当一面的能力。对年轻干部要放心、放手、放权，多给他们压担子、交任务，使他们在错综复杂的局面中提高驾驭能力，在解决棘手问题中增长才干。

　　培养四种过硬的作风是提升执行力的保障。一是培养勤学善思的作风。在这个信息爆炸的时代，学习尤为重要，对我们各级领导干部来讲，更是首要的任务，也是做好各项工作的前提。必须做到勤学、博学、深学、活学，学以长才，学以致用。二是培养真抓实干的作风。大力倡导重实际、说实话、干实事、求实效的作风。把自己的工作作为一种使命、一种毕生的追求，把工作标准调整到最高，把精神状态调整到最佳，把工作劲头调整到最大，自觉把群众当作考官，把职位当作考场，把用权当作考试，努力开创本职工作的新局面。三是培养雷厉风行的作风。对规定应按时办结的事项，要全力以赴认真执行，能办的快办、办好，不能办的或有一定困难需要协调的，在第一时间及时反馈，说明情况，征得谅解，达到“快、准、细、严、实”的要求。四是培养一抓到底的作风。任何工作抓而不紧、抓而不实、抓不出成效等于没抓。领导干部要努力培养这种作风，养成这种习惯，做到抓任何工作都认认真真、善始善终、一抓到底、抓出成效，力争在潜移默化中强化执行理念，在融会贯通中提升执行能力，在抓好落实中确保执行质量。

　　韶山是一代伟人毛主席的家乡，各级干部要真正把心思用在推动科学发展上，把精力放到促进和谐韶山建设上，把情感倾注在为人民群众服务上，努力使科学发展的成果体现在社会文明的进步上，体现在人民的幸福感和满意度上，体现在老百姓的笑脸上。

　　(作者系中共韶山市委书记)