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激发乡村文化振兴活力

作者:周文娟 谢志杰 来源:2024年第8期 发布日期:2024年04月23日 05时21分00秒 编辑:陈家琦

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党的二十大报告提出,全面推进乡村振兴,要推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。在乡村文化上要“丰富内涵”“筑牢阵地”“培育人才”,为乡村文化振兴凝神聚气、助力增效、蓄能攒劲,让其在现代社会中焕发新的生机。

丰富乡村文化内涵,为文化振兴凝神聚气。乡村有丰富多样的文化传统,要尊重和保护地域文化,加强传统文化创造性转化和创新性发展,丰富内涵,为文化振兴提供精神动力。创新乡村文化发展形态。支持乡村文艺团体的创作、举办乡村文化节等,激发创作者灵感,融合传统文化与现代元素,形成新的文化形态,为乡村振兴注入活力。推动乡村文化入脑入心。将乡村文化同现代乡村实际结合,着眼村民文化需求,以喜闻乐见方式,通过传文化、种文化、兴文化,激发村民内生动力。发展乡村文化特色产业。挖掘乡村文化资源产业价值,将乡村传统文化元素与现代产业结合,开发创意产品和服务,推进乡村文化产业与生态农业、休闲旅游、特色民宿、医疗康养等产业融合发展,促进乡村文化效益转化为经济效益。

筑牢乡村文化阵地,为文化振兴助力增效。乡村文化阵地是乡村文化的载体和平台,也是乡村文化传播和交流的渠道。以农民需求为导向,完善乡村文化阵地服务功能,为文化振兴提供群众基础。加强乡村文化阵地的建设和管理。利用政府、社会资源,加大对乡村文化阵地软硬件的投入,建设现代化的文化设施,提升文化阵地的水平和吸引力。建立科学的管理制度,确保文化阵地管理维护到位。拓展乡村文化阵地的服务和对象。文化阵地的服务对象不限于乡村居民,还应吸引更广泛的受众。推动有影响力的活动向纵深发展,拓宽服务渠道和受众,增强其影响力、感染力和知名度。增强乡村文化阵地的互动共享。通过互联网技术构建乡村文化阵地的互动平台,开展线上互动游戏、虚拟展览等,提升其对外沟通能力。建立文化阵地联盟,促进不同乡村文化阵地之间的资源共享,推动乡村文化的融合发展。

培育乡村文化人才,为文化振兴蓄能攒劲。人才是乡村文化建设的生力军和领导者,是乡村文化发展的推动者和引领者。要以人才培养为重点,打造专业化、本土化、多元化的乡村文化人才队伍,为文化振兴提供智力支持。加强乡村文化人才的培养和引进。设立专业的乡村文化人才培训机构,培训和引导有潜力的乡村青年。引进优秀的文化人才,通过互动交流,传授经验,提升乡村文化人才的素质。建立乡村文化人才的激励和保障机制。制定激励保障政策,为乡村文化人才提供成长环境和发展机会,确保他们在乡村文化事业中有稳定的职业和收入。提高乡村文化人才的待遇和地位。开展荣誉称号评选、设立专项奖励,改善薪酬待遇,提高社会地位,激发乡村文化人才的积极性和创造力。搭建平台和完善机制,为乡村文化人才参与乡村建设提供广阔的舞台。(作者单位分别为湖南城市学院、湖南工艺美术职业学院)

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