刘美林：以匠心守初心 以专业成事业

在华菱安赛乐米塔尔汽车板有限公司的镀锌车间里，有这样一位工匠：他身穿橙灰色工作服，头戴安全帽，脸上挂着淡淡的微笑，眼神中透露出坚定和执着。他手中的工具仿佛是他的延伸，与钢铁融为一体，每一次的敲击、每一次的调试，都像是在与钢铁对话。

“钢铁是有生命的，你需要用心去感受它，去理解它。”在他看来，每一块钢铁都蕴藏着无尽的可能，只等待着工匠的手去唤醒它。他就是华菱安赛乐米塔尔汽车板有限公司镀锌车间主任，全国五一劳动奖章获得者刘美林。

怀揣热爱，刻苦学习成专家

出生于农村的“70后”刘美林，从小就对机械制造充满了好奇。“我记得小时候，看着工厂里的机器轰鸣，工人们忙碌的样子，我就觉得特别神奇。那时候我就想，以后我也要成为他们中的一员，用自己的双手创造出有价值的东西。”刘美林回忆起童年的时光仍然记忆犹新。

在学校里，刘美林勤奋刻苦，对理工科表现出了浓厚的兴趣。高考时，他毫不犹豫地选择了机械工程专业，开启了自己的逐梦之旅。从那时起，刘美林如饥似渴地学习专业知识，积极参加各种实践活动。那时的他经常泡在实验室里，摆弄着各种机械零件，探索着机械世界的奥秘。

1995年，刘美林毕业后正式加入涟钢六轧钢厂，担任机械工程师。刘美林所在的钳工三班中，本科生的比例高达三分之一，汇聚了全公司最杰出的人才资源。这一现实让只持有中专学历的刘美林感受到压力。

因此，在繁忙的工作之余，刘美林勤勉不辍地投入学习中。短短3年内，他一次性通过了20多门课程，并顺利获得了湖南大学机电一体化专业的自考本科文凭。然而，当面临更为严苛的选拔标准时，这张自考文凭成为他获得更大发展机会的“拦路虎”。当时，其所在单位正积极筹备启动CSP项目，并计划选派一批精英前往北京科技大学等顶尖学府接受专业培训，遗憾的是，由于非全日制本科文凭的限制，刘美林未能获得此次宝贵的学习机会。

“说实话，当时确实有点沮丧，但我是个不服输的人。”刘美林在错失机会后，并没有抱怨，而是选择参加全国统一研究生入学考试。在考前的两个月里，他决定请假，全身心投入复习。最终，功夫不负有心人，刘美林顺利考取中南大学机械电子工程专业全日制研究生。在读研的三年时间里，他通过扎实的学习与实践，成功实现了从传统机械专业人才向“机械+机电一体化+电子工程”复合型新质机械专业人才的华丽转身。

攻坚克难，勇于接受挑战

刘美林所在的企业——华菱安赛乐米塔尔汽车板有限公司，简称VAMA，是由两家世界500强企业，世界钢铁巨头安赛乐米塔尔集团和湖南钢铁集团共同出资成立的合资企业。VAMA作为一家致力于高端制造业的龙头企业，时常面临着各种复杂的技术难题。而刘美林，总是那个在关键时刻挺身而出的人。

Usibor1500的镀铝热成型钢产品是一种具有高强度、良好成型性和耐腐蚀性的汽车用钢材料，对汽车行业的轻量化和安全性发展起到重要作用。然而，长期以来，受制于镀铝工艺等技术难点，Usibor1500的镀铝热成型钢价格昂贵，且良品率较低。

“2011年，我加入VAMA以后接到的第一个任务就是开发国内第一个商业化Usibor1500的镀铝热成型钢产品。为了开发这个产品，我和我的团队可谓是饱经‘磨难’。”刘美林告诉记者。

在第一卷产品试制出来后，被外方质量专家判定为不合格品。随后的第二批、第三批产品，也没能成功，整体试制合格率仅为14.5%。面对这一严峻挑战，刘美林及其团队成员毅然决然地投身于艰苦的改进工作中。在高达600多摄氏度的铝锅旁，他们不畏高温炙烤，长时间蹲守，只为能够更直接、更深入地观察与分析问题。通过不断总结、调整与再试制，他们终于在第四批产品上取得了显著进展——现场检验结果显示，该批次产品已符合相关标准。

然而，当外方质检专家在实验室借助电镜进行更为细致的检验时，却意外发现产品表面仍存在如同针孔般微小的麻点缺陷，并将产品判定为不合格。虽然再次遇到挫折，但并没有让刘美林感到灰心，反而坚定了他们追求卓越、精益求精的决心与信念。

在刘美林的带领下，团队又经历了无数次没日没夜的攻关，最终于2015年6月20日迎来了第五批试制产品的成功检验。两天后，详细的质量报告出炉，明确显示产品合格率高达96.5%。经过长达八个月的持续奋战与攻坚克难，VAMA的明星产品——镀铝热成型钢Usibor1500，正式宣告其商业化量产圆满成功。

匠心独具，追求卓越品质

刘美林对工作的执着和专注，源于他内心深处的工匠精神。在他看来，工匠精神就是对品质的精益求精，对工作的一丝不苟，对完美的不懈追求。他亲自参与了多款产品的设计和测试，确保每一个环节都达到最高标准。

2021年2月，公司启动二期项目建设，决定新建一条年产45万吨镀锌生产线，刘美林被任命为二期项目部工艺经理。为了进一步完善工艺，最大限度消除产品质量缺陷，他要求团队每天做生产笔记，根据生产实际情况形成标准化操作准则。经过不懈努力，刘美林和他的团队将原来每月出现20次左右的设备故障降到2次以内。2023年9月开始，该项目连续实现单月盈利，全流程综合一等品率达97.5%。

工匠精神不仅体现在他对每一个细节的打磨上，更体现在他对团队的严格要求上。刘美林非常注重团队成员的培养和教育，鼓励他们不断学习和进步。

作为刘美林团队成员之一，刘卫对师傅的“严苛”最有感受。“师傅对我们要求很严格。从原材料的选择到加工工艺的确定，从设备的调试到产品的检测……每一个环节他都要求我们做到尽善尽美。在他身上，我能感受到工匠精神的真谛。”刘卫告诉记者。

正是由于刘美林和他的伙伴们对工匠精神的坚持和传承，他们所在的企业逐渐在激烈的市场竞争中脱颖而出，赢得了良好的口碑和客户的信赖。而刘美林本人，也成为了行业内的一个标杆，激励着更多的人在岗位上追求卓越。