让改革预期在“合理区间”

习近平总书记强调，“要合理引导改革预期”，并提出“要看到，改革是利益格局调整的过程，不可能同时满足所有人的利益诉求”。改革是为了推进高质量发展、促进中国式现代化建设，改革过程是循序渐进、稳扎稳打以量的“物理积累”引发质的“化学反应”的过程。所以说，设计改革任务、锚定改革目标、增进改革信心，必须坚持实事求是、因地制宜，避免贪功冒进、急于求成。如果让改革预期超出“合理区间”，只会挫伤广大党员干部干事积极性，影响改革政治性、严肃性与原则性。

凡事皆有度。改革旨在解决难题、办成实事、促进发展，让老百姓在改革过程中增进实实在在的获得感、幸福感与安全感。设定改革预期“合理区间”，目标既不能好高骛远、更不能“轻而易举”，应立足改革趋势、把握客观形势，锚定长远目标、引领时代潮流。既防止调子起高、胃口吊高，又避免降格以求、滥竽充数。故此，需广泛听取群众意见和建议，拜群众为师、大兴调研之风，让改革政策制定汲取群众智慧，以博采众长、集思广益，确保改革行动的科学性与实效性。

不积小流无以成江海，不积跬步无以至千里。改革是一个渐进的过程，不可能一蹴而就、一下子把所有问题都解决。比如，悬而未决的历史问题、顽瘴痼疾、体制机制障碍等等，都得在改革实践中一一化解。坚持破与立的辩证统一，做到破立并举、先立后破，以历史耐心和政治定力，推动改革措施立得稳、立得住，行得通、确管用；同时，精准施策、科学研判、认真分析，让该破的坚决破、彻底破，蹄疾步稳推动改革落地见效。须多些“功成不必在我”的胸襟，不舍“功成必定有我”的担当，坚持让改革一切从实际出发，脚踏实地、稳健发力，积小胜为大胜，不断谱写改革开放的时代新篇。

改革预期“一盘棋”，凝聚干事“一条心”。改革是一篇系统性、完整性和复杂性文章，须各部门、各领域、全要素整体发力，才能形成改革强大合力。此外，改革涉及面广、线长、领域多，须凝聚人心和力量，才能释放改革联动效应。只有把握改革内在客观规律，立足改革本质逻辑，坚持守正创新、区域联动、整体协同发展，激发“1+1＞2”的联动优势，才能切实推动改革事业行稳致远、扬帆远航。各级领导干部应树牢正确改革观、价值观、政绩观，多些相互“搭台”、彼此“加力”，营造上下联动、整体协同、共建共享的干事氛围。

政绩观、价值观决定党员干部的认识论与方法论。改革找准切入点与突破口，起主导作用的正是思想认识。明白“政绩为谁而树、树什么样的政绩”，才能立足实际、把握规律、顺应民意，既不会好高骛远、好大喜功，也不会急功近利、浮于表面。制定政策措施、谋划长远布局才能实事求是、科学合理，从而上下一心、众志成城，心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，团结带领群众开创高质量发展新局面。

一分部署，九分落实。改革预期合理、科学、可行，才能激发聚焦目标推动改革的强大动力。当然，科学的目标需要科学的方法推进，坚决克服本位主义、形式主义、官僚主义等歪风邪气，我们要把握客观规律、充分发扬民主、顺应社会期盼，建立责任明晰、链条完整、环环相扣的工作机制，尤其强化跟踪问效、抓好措施落地落细，避免“沙滩流水不到头”，以“一竿子插到底”的韧劲与品格，以实实在在的改革成效取信于民、造福地方。