以高水平思政工作引领地质事业高质量发展

地质工作是经济社会发展的基础性、先行性工作，关乎资源保障、生态环境与国计民生，具有鲜明的政治属性和战略属性。当前，地质行业正面临深刻变革，充分发挥思想政治工作“生命线”作用，将其贯穿于地质工作各方面、全过程，能够为地质事业高质量发展注入强大精神动能，引领地质工作在新时代实现新作为、彰显新担当。

压实责任，通过制度体系规范人，把“软任务”变成“硬约束”。健全组织体系，坚持和加强党对地质事业的全面领导，严格落实“一岗双责”，形成党委统一领导、党政齐抓共管、职能部门组织协调、基层党支部具体落实、全体党员共同参与的大政工格局。将思政工作的成效纳入领导班子和领导干部年度考核，与业务工作同部署、同检查、同考核，切实扭转“重业务、轻思政”倾向。要完善制度规范，按照《中国共产党思想政治工作条例》要求，结合地质工作点多、线长、面广、队伍流动性强的特点，制定和完善具有地勘行业特色的思想政治工作实施细则。从野外项目组的临时党支部建设，到一线技术人员的政治理论学习，再到廉洁风险防控机制的建立，都应有章可循、有据可依，让制度成为规范干部职工思想与行为的“硬杠杠”。通过压实责任、完善制度，使思政工作从“软任务”变为“硬约束”，营造风清气正、遵规守纪的政治生态，为地质事业发展筑牢坚实根基。

创新形式，通过学习教育引导人，把“被动听”变为“主动听”。时代在发展，对象在变化，思政工作必须与时俱进，不断活起来、实起来、亲起来。内容上“接地气”，将党的创新理论与地质行业的优良传统、典型人物、重大找矿突破等紧密结合，用“李四光精神”“三光荣传统”“四特别精神”来阐释宏大理论，使其可知可感、可学可做。形式上“多元化”，充分运用“学习强国”学习平台、行业微信公众号、线上党课等新媒体平台，破解野外作业人员集中学习难的现实困境，打造“行走的思政课”，将学习教育搬到野外帐篷、重点实验室、红色教育基地，在实景实物中触发情感共鸣。方法上“沉浸式”，探索主题党日“党性教育+红色资源+外联共建+学用结合”模式，举办青年理论宣讲、知识竞赛、主题征文等活动，变“被动听”为“主动讲”，激发党员干部职工的内生学习动力，自觉将个人理想融入为国找矿建功立业的伟大实践。

助推发展，通过创先争优激励人，把“先锋岗”变成“示范队”。思政工作的成效，最终体现在推动中心工作、促进事业发展上。要破除“两张皮”现象，推动党建与业务深度融合、相互促进。深入开展“党员先锋岗”“党员责任区”等创先争优活动，在地质勘查、地质灾害防治、生态文明建设等急难险重任务中，引导党员亮身份、当先锋、作表率，把党组织的战斗堡垒作用体现在攻坚克难上。建立科学的评价激励机制，将业务实绩作为评选优秀党员、先进党支部的重要依据，让实干者得荣誉、有平台、受重用。通过“围绕业务抓思政，抓好思政促业务”的良性循环，使思政工作成为破解业务难题、激发队伍活力的“金钥匙”，让每一位地质工作者都能在创先争优的氛围中感受到价值实现的成就感与荣誉感，从而凝聚起推动高质量发展的磅礴力量。

（作者单位：湖南省地球物理地球化学调查所）