听党话 跟党走

在奔跑中践行入党初心 / 马石光

作为一名快递员，我常年穿梭街巷派送快件。我深刻体会到：在这个行业，基层党员的先锋模范作用，就是立足岗位解难题、扎根群众办实事，把初心落在每一次投递、每一份担当中。

筑牢思想阵地。快递小哥工作流动性强、作息不固定，很难集中开展理论学习。为此我主动扛起宣讲责任，当选党的二十大代表后开展宣讲67场，线上线下覆盖百万人次；在站点开设流动微党课，利用晨会、休息等碎片化时间组织工友学习，让红色思想凝聚起新就业群体向心力。

深耕投递本职。快递行业派送量大、客户需求多样，夜间、雨雪天常有紧急用件需求。从业23年，我累计派件百万余件，奔波邮路20万公里，用贴心服务兑现党员为民承诺。

搭建沟通渠道。快递骑手普遍面临薪酬、社保、停车、职业保障等现实困扰，缺乏稳定诉求渠道。我依托“马代表工作室”建立常态化收集机制，梳理一线意见建议，逐项对接协调落实。同时组建“马小哥”志愿服务队，开展反诈、禁毒宣传，既化解行业内部痛点，也助力基层社会治理。

做好传帮带。行业新人、残疾从业者缺少系统培训，在校物流专业学生缺乏一线实操经验。23年来我培育15名业务骨干，为3500名快递员、200余名残疾人开展岗前技能培训；聘请高校企业指导老师，为3万余名学生授课、指导竞赛，传授理论知识与实操本领，带动更多从业者成长成才。

邮路漫漫，初心不改。我将持续奔走在投递一线，用奔跑姿态践行共产党员的初心使命。

（作者系全国优秀共产党员，圆通速递湖南省长沙市高桥分公司快递员）

让党员在社区一线发光发热 / 刘红博

基层党员是小区治理、平安建设、服务群众的中坚力量。作为社区党总支书记，我以思想引领、定岗赋能、机制激励为抓手，引导党员扎根网格楼栋，深度参与物业共治、矛盾调解、安全巡查、“一老一小”关爱、文明实践等工作，发挥先锋模范作用，为基层治理注入红色动能。

抓实思想引领，激发党员治理内生动力。针对部分党员履职被动、服务主动性不强的问题，摒弃单向说教学习模式，依托主题党日、集中学习，结合辖区物业纠纷、邻里矛盾、安全隐患整改等真实案例开展实景教学。扭转党员“旁观者”心态，牢固树立社区治理人人有责、为民服务人人尽责的思想自觉，主动投身基层治理各项事务。

细化岗位职能，推动党员下沉一线办实事。依托网格化管理划定党员责任楼栋、片区，落实定岗定责。组织党员联动物业常态化收集群众诉求，监督环境整治与公共设施管护；带头整治楼道乱象，带动居民遵守自治公约，就近调解邻里、家庭纠纷。依托新时代文明实践站聚焦“一老一小”，常态化开开展走访帮扶、便民服务，用心解决群众身边民生小事。

健全激励机制，营造比学赶超干事氛围。建立党员一线履职纪实制度，把物业协同、隐患排查、纠纷化解、民生帮扶等工作实绩纳入年度评议考核。持续挖掘宣传身边党员先进典型，发挥榜样示范作用，打造一支敢担当、善服务、有作为的基层党员队伍，推动党员主动下沉履职。

（作者系湖南省优秀党务工作者，娄底市娄星区乐坪街道街心社区党总支书记）

用党建引领乡村发展 / 李隆庆

乡村是国家的根基，基层是治理的末梢。乡村振兴各项政策的落地生根，离不开基层党组织的坚强引领和党员干部的实干担当。作为华容县莲花堰村党总支书记，我始终将“党建引领”作为解锁乡村发展的第一把钥匙。

做扎根乡土、矢志不渝的“信仰者”。我始终认为建强村党组织是首要职责，不仅要严格落实党内制度，更要创新性地将主题党日活动开展到田间地头、项目一线，推动党员在服务群众、推动发展中“亮身份、作表率”。要以身作则，用自己的实际行动为乡村振兴筑牢坚强战斗堡垒。

做开拓创新、富民强村的“带头人”。为破解村集体经济薄弱、村民增收渠道单一等结构性难题，我带领村“两委”班子扎进田间地头，在问需于民、问计于民中找准难题病灶。我们因地制宜发展油茶等多元产业，并盘活闲置资源打造出“索莱坞”“村史馆”等承载乡土特色新地标。如今，村集体经营性收入实现历史性突破，收益按比例反哺“长者食堂”等村级公益事业，让发展成果可观可感、可触可及。

做心系群众、服务百姓的“贴心人”。乡村振兴，既要塑形，更要铸魂。为充分激发村民自治意愿，我们健全了“一约四会一队”制度，通过村民自治弘扬文明乡风。同时，我们把目光投向乡村女性这一关键群体，推出“母亲素质提升工程”，通过常态化举办“母亲课堂”等活动，不断提升母亲们的人文素养，进而涵养优良家风和文明乡风的底蕴。

（作者系湖南省优秀共产党员，华容县三封寺镇社会事务综合服务中心管理岗十级职员、莲花堰村党总支第一书记）

深耕党建沃土 赋能央企发展 / 龙 健

扎根建筑央企一线多年，身为党委第一责任人，我最深的体会是：新时代党务工作从来不是纸上功课，而是扎根项目、连着职工、托举发展的实干事业。

要先把根扎在基层党支部。我坚持常态化下沉项目，把党建责任压实到每一处施工点。结合行业特点摸索出“项目经理+支部书记”双向培养路子，让业务骨干懂党务、党务干部通经营。用心打磨项目党建品牌，一项案例获评中国中冶党建创新典型，7个项目党支部获评省级标杆，让红色阵地在施工现场扎下深根。

要和企业发展拧成一股绳。党建不是虚功，围绕战略发展方向，我坚持用“党建+”破解项目建设各类难题，党员带头冲在攻坚一线。靠着党组织凝聚奋进力量，公司“十四五”期间经营稳步提升，斩获鲁班奖、芙蓉奖等27项省部级奖项，标准化工地、科研专利成果持续涌现，真正让红色力量转化为建设精品工程的硬核实力。

党务工作说到底是做人的工作。我始终践行“四下基层”，多往项目部跑、多和职工坐下来聊，及时解决大家工作生活中的难处。成功培育1名全国劳模、2名市级劳模，常态化开展暖心帮扶、文体活动，让党组织成为职工安心依靠的温暖港湾。

往后我仍会坚守初心，沉在一线做实做细党建工作，以红色力量护航企业改革突围，当好服务职工、服务国家建设的基层党务带头人。

（作者系湖南省优秀党务工作者，五矿二十三冶建设集团第二工程有限公司党委书记、董事长）