思政赋能青年就业创业的实践路径

青年就业创业，既是个人逐梦的起点，更是国家发展的根基。当前，部分青年在择业中呈现“求稳畏难”“趋利避责”等倾向，折射出价值取向的困惑与失衡。高校要将思想政治教育有机融入就业创业全过程，帮助青年廓清思想迷雾、校准人生坐标，推动其从“好就业”向“就好业”跨越、从“敢创业”向“善创业”提升，这既是育人方式的深化，更是服务国家战略的生动实践。

思政铸魂，把稳职业方向之舵。青年时期是价值观塑造的黄金期，就业创业教育不能只注重技能传授，更要夯实价值内核。将工匠精神、科学家精神、企业家精神等融合其中，将“大国工匠”“时代楷模”等感人事迹作为生动“教材”，使青年树立“技能报国、实业兴邦”的志向。湖南多所高校实施“思政+实践”育人模式，带领学生投身到乡村振兴、先进制造等基层一线，在实践服务中读懂责任，在实干中践行初心使命，让青年的青春梦与国家的复兴梦同频共振，这正是思政育人最鲜活的实践彰显。

数字赋能，提升就业创业之效。“数字+思政”赋能，为就业创业提供了新的育人模式。借助VR、云计算实现虚拟职业体验，使青年直观感受岗位特征，通过建立智慧就业创业平台，集成政策咨询、测评服务、数字成长档案等功能，实现全方位育人。湖南“湘就业”“湘江新区创新创业云平台”的实践充分证明，用智能化提升就业创业教育的亲切感与时代感，就能真正实现面向大学生就业创业指导的个性化、精准化。

协同聚力，构建开放育人之局。构建高质量就业创业育人局面，需要开放协同的育人生态。要打破校园壁垒，做实校企、校地融合，促进产教融合。围绕产业龙头建设产业学院、实训工坊，开展“双导师制”培育，聘请行业专家进课堂、带创业项目，让学生在企业真实的生产实践中历练功夫。湖南在人工智能、智能制造等专业领域探索的校企协同，通过资源共享、互利共赢，将思政教育、专业教学、企业实践高度融合，有效提升了学生的社会融入度与就业创业竞争力。

创新机制，筑牢长效保障之基。思政赋能青年就业创业是一项系统工程，需要建立“全员参与、全程贯通、全方位协同”的长效机制。学校要搭建党政主导、多部门合力、分工负责的工作机制，将思政引领贯穿职业生涯规划、实习实践全过程；着力提升教师队伍素养，加强其业务素质和育人能力，让思政引领有温度、有高度；从提升立德树人工作成效出发，完善青年人才培养过程的考核评价机制，将强化核心价值观和为国育才的社会责任感作为重要考察指标，增强青年从“被动适应”转向“主动开创”的自觉性，真正成为担当民族复兴大任的时代新人。

青年兴则国家兴，青年强则国家强。新时代青年的思想政治引领工作不是空洞的说教，而是青年就业创业前行路上的“指南针”和“加油站”。坚守铸魂育人、强化数字驱动、汇聚协同合力、创新运行机制，方能引领广大青年在实现中国式现代化的广阔空间内找到方向、扛起责任，把青春写在祖国大地上，将奋斗融入时代洪流。

（作者单位：长沙民政职业技术学院）