加强党员心理建设的路径探析

党员作为我们党的肌体的细胞,其心理认知、精神风貌、意志能力,直接关系到党的创造力、凝聚力和战斗力,心理建设至关重要。加强党员心理建设必须坚持系统观念,遵循心理科学规律,把解决思想问题与解决心理问题有机结合起来,通过身份唤醒、意志磨砺、情感滋养、制度护航四位一体的路径,构建起全方位、立体式的党员心理建设体系,为党的肌体注入源源不断的“心”动能,确保党始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力。
开展形式多样的身份再确认,唤醒初心印记,在心理锚定中不断增强党员意识。心理学认为,身份认同是个体行为深层的指挥棒,这就是所谓的锚定效应。在市场经济浪潮和多元社会思潮的冲击下,部分党员在复杂的社会角色切换中,容易出现角色迷失或身份隐形的问题,“党员是第一身份”的意识逐渐淡化,导致平时看不出来、关键时刻站不出来。加强心理建设,首要任务就是通过持续不断的身份再确认,在党员内心深处确立坚不可摧的心理锚点。要善于运用具有强大心理暗示功能的仪式教育,将抽象的党性要求具象化为可视、可感、可触的心理图腾。比如,通过常态化开展过政治生日、重温入党誓词、瞻仰红色地标等活动,利用庄严的仪式感让党员在每一次举拳宣誓、每一次凝视党旗中,完成一次初心的唤醒,从而强化“我是谁、为了谁”的价值坐标。同时,要注重日常工作中的可视化心理暗示,通过佩戴党员徽章、设立党员示范岗、划分党员责任区,建立起高频次的心理提示机制。这种外在的标识会形成强大的心理约束力与自我效能感,时刻提醒党员剥离“经济人”的逐利心态和“社会人”的圆滑心态,让“共产党员”这一神圣的政治人格始终占据心理主导地位。要在急难险重任务中强化党员的身份体验,越是关键时刻越要喊出“我是党员我先上”,这能让党员意识在血与火的洗礼中完成从认知层面到信念层面的飞跃,真正练就平常看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来的心理定力。
有针对性进行心理强化训练,提升心理逆商,在实践淬火中不断提高党员的意志力和坚韧性。共产党员是用“特殊材料”制成的。所谓“特殊材料”,指的就是超乎常人的意志力与心理韧性。当前,党员队伍中“三门”(从“家门”到“校门”再到“机关门”)党员人数增多,他们智商高、学历高,但往往阅历浅、受挫少,面对错综复杂的斗争形势和繁重的基层治理任务,容易出现心理脆断或陷入习得性无助。意志力如同肌肉,必须通过科学的训练才能打破阈值、不断增强。因此,要把提升党员的心理资本作为能力建设的必修课,引入心理学中的科学训练机制,就像接种疫苗一样,要有意识地让党员在可控范围内经受挫折与高压的模拟考验,通过心理拓展训练、危机应对演练等方式,提升其对负面情绪和压力的耐受阈值。更为重要的是,要把火热的实践一线作为心理建设的“健身房”。有计划地把党员特别是年轻干部放到信访维稳的火山口、抢险救灾的最前沿、改革攻坚的深水区和群众工作的矛盾窝里去经受摔打。这种磨炼不单是为了长才干,更是为了练心志,让党员在经受心理震荡和情绪过载的考验中,学会如何在焦虑中保持冷静,在挫折中重建信心,在孤独中坚定信念。要引导党员培育积极理性的归因心理,辩证看待得失、荣辱与进退,破除“玻璃心”和“骄娇气”,将每一次挫折都视为能力的“磨刀石”和“试金石”而非前行的“绊脚石”。通过千锤百炼,真正锻造出一支铁骨铮铮、百折不挠的队伍,无论面对外部势力的“认知战”渗透,还是面对内部改革的阵痛,都能做到乱云飞渡仍从容,泰山压顶不弯腰。
经常进行心理关怀,疏通情感梗阻,在严管厚爱中不断培养党员对党的感情,保持平稳健康的心理状态。深厚的情感是忠诚的基石,如果党组织只强调纪律的刚性约束,忽视人文的柔性支持,就容易导致党员产生防御性退缩甚至情感疏离。加强党员心理建设,必须把解决思想问题与解决实际心理需求结合起来,构建全方位的社会支持系统,让党组织真正成为党员心灵的港湾。要把严管和厚爱辩证统一于心理关怀之中,既要有纪律的尺子,也要有组织的温度。谈心谈话不能搞成冷冰冰的通报会,各级党组织负责人要学会倾听,善于从党员的牢骚中听出期盼,从沉默中听出委屈,及时掌握党员的情绪晴雨表。特别是当党员遭遇家庭变故、身心问题等困难时,组织必须第一时间到场、在场、暖场,送上一句暖心话,提供一份实实在在的帮助,使党员在人生或事业的低谷期维持一个平稳健康的心理状态。要建立心理层面的容错纠错与澄清正名机制。对于因敢抓敢管而受委屈、被误解甚至被诬告的党员,组织要敢于撑腰鼓劲,及时给予心理抚慰和公开正名,消除其“多干多错”的心理包袱,修复心理创伤。通过种种充满温情的举措,让党员真切感受到组织的爱护,从而激发强烈的情感共鸣,由衷地生发出对党的热爱与依恋,将“要我干”的被动执行转化为“我要干”的主动担当。
把心理建设列上重要议事日程,强化顶层设计,在制度保障中确立党员心理建设的战略地位。不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域。党员心理建设绝非可有可无的“选修课”,而是关乎党的生命力与战斗力的“必修课”,绝不能停留在口头号召上,而必须落实在具体的制度安排中。要深刻认识深入开展党员心理建设的重要性、必要性,把党员心理建设作为新时代党的建设的重大命题,从边缘推向中心,纳入新时代党的建设总体布局,与思想建设、组织建设、作风建设等同部署、同推进、同考核。要建立科学的心理健康监测与预警机制,定期分析研判党员队伍的心理动态,摸清心理底数,找准心理痛点,防止心理小疾演变成政治大病。要推动心理建设的专业化与科学化,摒弃“心理问题就是思想觉悟不高”的陈旧观念,探索引入现代心理学、管理学等科研成果。有条件的单位可以建立党员心理驿站,引入EAP(员工援助计划)等专业服务模式,配备兼职心理联络员,为党员提供专业化、私密性的心理咨询和疏导服务。同时,要着力营造风清气正的政治生态和积极向上的干事创业环境。环境心理学认为,环境是塑造心理的容器,一个公平正义、团结和谐、崇尚实干的政治生态,是党员心理健康最好的营养剂。要坚决破除形式主义、官僚主义等顽疾,减少内卷与无效的消耗,切实为基层党员减负减压,创造一个清清爽爽、坦坦荡荡的心理环境。通过制度化、常态化的推进,让重视心理建设成为全党的共识和行动,真正把党的政治优势转化为心理优势,把心理优势转化为发展优势。党员只有具备阳光的心态、坚定的信念、昂扬的状态,才能为党的建设筑牢坚不可摧的心理防线,为实现中华民族伟大复兴凝聚起同心同向的磅礴力量。
(李圭泉、王俊、巩镇、郑宜帆、单景泽、高潇峻、喻伟对本文亦有贡献)
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