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保持严的纪律实的作风廉的操守

作者:桑林峰 来源:2024年第3期 发布日期:2024年02月14日 02时53分24秒 编辑:陈家琦

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前不久,习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上指出,“要加强新时代廉洁文化建设。深入开展党性党风党纪教育,传承党的光荣传统和优良作风,激发共产党员崇高理想追求,把以权谋私、贪污腐败看成是极大的耻辱”。这一重要讲话告诫领导干部,要树立高远志向,坚守底线红线,始终保持严的纪律、实的作风、廉的操守,坚持在廉洁从政、干净干事上作表率,努力营造崇廉拒腐的良好风尚。

纪律,即纲纪、法度和规矩的总称,是集中统一、令行禁止、步调一致的可靠保证。俗话说,“脱离框子的玻璃容易碎”。领导干部做任何事情,都不能偏离纪律的轨道。实际生活中,那些贪腐的官员,大都从破纪到破法,最终走上不归路。相反,那些留下政绩政声政德的领导干部,比如焦裕禄坚持“任何时候都不搞特殊化”,谷文昌笃定“不带私心搞革命,一心一意为人民”,杨善洲告诫家人“不要把我当作一棵遮阴的大树”,杨业功反思自我“共产党员的党性阵地不能在一张宣纸上失守”……他们总是把纪律刻印在心中,始终保持严的主基调,从来不破底线、不踩红线、不碰高压线、不越雷池半步。只有树牢纪律观念,强化纪律敬畏,严格纪律约束,加强纪律养成,才能将遵规守纪内化为“日用而不觉”的准则,在工作落实中做到不打折扣、优质高效。

天下事,以实则治,以文则不治。宋人陆九渊云:“千虚不博一实。吾平生学问无他,只是一实。”为学如此,干事更应如是。狠抓工作落实,见能力,也见作风。坚持实事求是、求真务实,一切从实际出发,是我们党的优良传统,也是领导干部做好工作的内在要求。没有实打实的作风,就难有实打实的作为。探究起来,少数单位工作总是空耗虚转,总是搞“文件来文件去”那一套,难有好的质量效益,一个重要原因就是领导干部缺少实的作风,不能坚持一切从实际出发,让形式主义、官僚主义大行其道。领导干部要想真抓实干,不断推动单位建设发展进步,就要坚持求实态度、务实方法、扎实作风,始终说老实话、办老实事、做老实人,做到务求实干,毋为空谈。

“清心为治本,直道是身谋。”干事创业,一要干成事,二要不出事。要做到这两点,领导干部必须具备廉的操守。操守是一个人的品行和名节。干好工作,操守不可或缺。领导干部代表一种导向、一种风气,唯有操守高洁、干事干净,才能营造风清气正的政治生态,带动一方一域向上向好。离开了廉的操守,就可能干事越多、危害越大。事实证明,为官之本在于廉。廉是一种生活方式,赖此而生方能内心宁静、外物谐和。廉也是一把文明标尺,标示人心的态度,也丈量着时代的向度。领导干部为官清正、勤政廉政,就能做到公正用权、依法用权、廉洁用权,为单位建设发展干好事、干成事。

“君子务本,本立而道生。”领导干部要确保一辈子清清爽爽,一辈子深得民心,一辈子有所作为,就要始终保持严的纪律、实的作风、廉的操守。这三者相辅相成、辩证统一,共同保证领导干部在完成工作的过程中不出错、不越界,深孚众望、不负民心。

全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上。“两个永远在路上”提醒领导干部,从严从实从廉的要求一刻都不能懈怠,先进标准一点都不能降低。新征程上,领导干部只有积极践行“三严三实”,坚持严的纪律,弘扬实的作风,秉持廉的操守,大胆开拓、担当作为,才能真正推动各项工作落地有声、见到实效。

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