懂经济是组工干部的基本功

组织工作是党的全部工作的基础，组工干部是推进党的事业的重要力量。新征程上，经济建设始终是党和国家的中心任务。组工干部懂经济，是推动组织路线服务政治路线的现实需要。

深刻领悟组工干部懂经济的重大意义。懂经济是服务中心工作的根本要求。组工干部不熟悉经济，就易产生“就组织工作抓组织工作”的“两张皮”现象，使选人用人偏离发展需要，育才引才脱离产业需求。懂经济，才能自觉将组织工作置于全局中谋划，使组织优势转化为发展胜势。懂经济是推动高质量发展的重要前提。选用懂经济、会管理的干部，关乎发展成效。缺乏经济知识，考察干部时就难以研判其推动发展的能力与水平，配备班子时也难以精准契合产业发展的需求。懂经济是提升基层治理效能的迫切需要。乡村振兴、城市治理、企业发展等，都离不开基层组织引领。组工干部承担指导基层党建职责，懂经济，才能有效指导基层组织围绕发展抓党建、抓好党建促发展。懂经济是激发人才创新活力的内在要求。组织部门牵头人才工作，若不了解科技前沿、产业趋势，就难以科学制定人才政策。懂经济，才能具备更敏锐眼光，推动人才链与产业链深度耦合。

准确把握组工干部懂经济的能力要求。把握宏观经济大势。深刻领会习近平经济思想，深入学习党中央决策部署，了解宏观经济政策取向。对社会主义市场经济有基本认知，知晓宏观调控主要目标手段，关注世界科技与产业变革趋势。熟悉区域经济发展。深入了解本地发展战略、优势短板。能将组织工作与地方实际结合，通过干部配备、基层党建、引才用才等工作，为区域发展提供组织保证。具备基本产业认知。对本地主导产业、战略性新兴产业等有初步了解，以便在考察相关领域干部、制定人才政策时，能有效沟通与精准研判。引导树立正确政绩观。在干部考核评价、选拔任用中，注重考察干部推动高质量发展的实绩，引导干部追求实实在在的业绩。

着力提升组工干部懂经济的实践本领。强化系统学习。重点学习习近平经济思想，及时跟进学习中央经济工作政策、国家重大区域战略等。鼓励广泛涉猎科技、金融等领域知识，引导善用经济思维思考问题。坚持学用结合。考察干部时要深入分析干部在推动经济发展中的实绩能力，班子配备要优化专业结构，基层党建要聚焦引领产业，人才工作要围绕产业链布局人才链，让干部在实践中提升运用经济知识推动工作的能力。畅通培养渠道。有计划安排组工干部到发改、开发区等经济一线挂职、调研。培训中加大经济课程比重，邀请经济部门领导、专家和企业家授课。组织到先进地区学习考察。完善考评机制。建立健全考核机制，将组工干部运用经济思维分析解决问题能力作为评价其素质能力的重要内容。在组织系统选拔干部时，也要考察其服务发展的意识和能力，形成鲜明用人导向。

（作者系中共张家界市委常委、市委组织部部长）