推动住房公积金管理工作更有温度

住房公积金制度作为我国重要的民生保障制度，一头连着千家万户的安居梦，一头系着国家住房保障体系的完善。在新时代背景下，以党建为引领深化住房公积金管理工作，是提升服务效能、推动事业高质量发展的关键路径。

筑牢思想根基，强化政治引领。住房公积金管理工作具有鲜明的政策性和公益性，必须以党的创新理论武装头脑，深刻把握制度的政治属性与民生本质。各地住房公积金管理部门应将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过专题党课、主题党日活动等形式，组织党员干部深入学习党的二十大报告中关于住房保障、民生福祉的重要论述。强化思想政治引领是为更好践行使命。管理部门要注重挖掘公积金发展历程中的感人故事与典型案例，展现一代代公积金人助力职工实现住房梦的奉献精神，激发干部职工的使命感和责任感。同时，鼓励党员在政策宣传、窗口服务、风险防控等工作中亮身份、作表率。在公积金新政策推广时，应组织党员带头组建宣讲团队，深入企业、社区开展政策解读，用实际行动践行初心使命，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

锤炼过硬队伍，激发干事动能。住房公积金管理工作专业性强、涉及面广，需要一支政治过硬、业务精湛的干部队伍。各地管理部门应建立常态化轮岗交流机制，打破岗位壁垒，让干部在归集、贷款、提取、信息化建设等不同岗位锻炼。通过多岗位历练，提升综合业务能力，更好地应对复杂多变的工作需求。锻造高素质干部队伍，离不开做实关爱工作。管理部门要站在关心关爱干部成长的角度，通过健全谈心谈话制度等，及时了解干部思想动态和实际困难，对生活困难、家庭负担重的干部给予帮扶，增强队伍的凝聚力和归属感。同时，完善绩效考核评价体系，将工作业绩与评先评优、职级晋升挂钩。对在优化业务流程、创新服务模式、防范资金风险等工作中表现突出的干部予以表彰奖励，树立“有为者有位”的鲜明导向，激发干部职工干事创业的积极性和主动性。

创新服务模式，提升服务效能。党建引领的最终落脚点是服务群众。住房公积金管理部门应以群众需求为导向，将党建成果转化为服务效能提升。开展“新风公积金”创建活动，提升服务软实力。聚焦服务窗口这一直接联系群众的桥梁纽带，通过优化流程、规范礼仪、提升效率、强化监督，着力打造一批设施完善、服务优质、群众赞誉的“新风公积金窗口”，使之成为展现行业形象、传递政策温度的亮丽名片。评选“新风公积金人”，释放榜样带动作用。选树培育先进典型，发挥榜样示范作用，带动全体干部职工见贤思齐，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，让新风正气在公积金系统内充盈激荡。注重发挥协同联动作用。与住建、银行等部门建立党建联建机制，共享信息资源，简化办事材料，实现业务协同办理。在公积金贷款审批环节，与银行联合优化流程，缩短审批时间，为职工购房提供便利。通过创新服务模式，将党的政治优势转化为服务优势，让住房公积金管理工作更有温度、更有质感。

（作者系岳阳市住房公积金管理中心党组书记、主任）