“大党建”统筹激发金融发展新动能

习近平总书记指出，党的领导是中国特色金融发展之路最本质的特征，是我国金融发展最大的政治优势、制度优势。财信金控积极探索以“大党建”为统领的工作格局，着力构建党委统筹引领、内外资源联动、党建与业务一体化考评“三个机制”，实现党建与公司治理、业务经营“两个融合”，把牢金融工作的政治性、人民性，为实现“三高四新”美好蓝图和培育发展新质生产力注入金融“活水”。

“大党建”引领公司治理，筑牢金融工作的政治根基。从思想引领、制度完善、程序优化三个维度统筹推进，将党的领导深度融入公司治理体系。强化思想铸魂。推动“第一议题”和党委中心组学习范围由党委班子扩大到各级“一把手”，示范带动各基层党组织不断提升政治理论学习质效，凝聚新时代金融高质量发展的思想共识。完善治理机制。严格按照新《公司法》要求，全面优化金融企业章程，明确党组织职责职能、运行机制；推行二级单位党委书记与董事长“一肩挑”，落实“双向进入、交叉任职”，实现党组织与治理结构的制度化衔接。优化决策导向。结合现代金融企业的管控理念，明确《管控指引》和《决策事项清单》，构建“大党建、大研究、大协同、大监督、大落实”工作机制，把党的领导优势转化为金融发展动能。

“大党建”打通内外壁垒，彰显金融工作的人民属性。以党建为纽带，推动与金融主管部门和服务链上企业大协作，以大党建“一条线”串起金融服务“一条链”。对外构建服务链党建协作生态。建立常态化党建协作机制，强化与实体企业、服务对象和监管部门党组织联动；打造“科技金融谱新篇”联建品牌，助力“科技—产业—金融”融合发展；做优“金融护航创业路”联建品牌，支持大学生创新创业“七个一”行动。对内构建管控链党建协同共治。按照大管控职能设置机关党支部，以党建统领条线管理，以机关党建带动条线党建，促进各金融子公司协同发力。针对金融领域资金密集的属性，“大监督”机关党组织把廉洁教育确定为联建主题，厚植从业队伍廉洁基因。

“大党建”融合考评激励，下好金融发展“一盘棋”。通过考核引导、品牌创建、青年实践三条路径，推动党建与业务深度融合。用好考核“指挥棒”。构建党建经营一体化评价体系，着重考核党建责任制落实、党建引领中心工作实效，考核结果纳入组织绩效评价，形成齐抓共管的责任格局。打造品牌“强引擎”。推动各公司结合主业打造党建特色品牌：证券板块打造“投教+红色金融”特色党建品牌，弘扬红色金融文化；数字板块构建“数智先锋”党建矩阵，赋能数据要素市场化改革；基金板块依托金芙蓉基金推出“产投湘融”，助力现代化产业体系建设。激活青年“生力军”。倾力打造“财信青年大讲堂”“财信青年说”“青春志·财信梦”等品牌，引导青年在服务实体、创新金融中展现担当。

（作者系财信金控集团党委书记、董事长）